Surviving Change

ダイナミックに変化する社会を
強く生き抜く人へ

社会や企業はダイナミックに変化しています。経営学部では、それらに対応できる能力を伸ばすことを重視してきました。問題に直面したとき、知識による解決方法を示すだけでなく、実際の成果につながる能力を身につけるために、インターンシップやPBLによる企業とのタイアップなど、課題解決につながる力の育成に力を入れています。

経営学部の「教育理念・目的」と「３つの方針」

建学の精神に基づいて、経営学の理論を修得させることに加えて、実践的かつ実学的素養を身につけさせることを教育理念とする。また、激しい時代の変化に対応でき、社会から信頼される経営人を育成することを目的とする。

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4-Year Studies

4年間で何を学ぶ?

広範なテーマへの多彩なアプローチを段階的に学修し
企業経営の実践を担う人材へ